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<채용공고>[5·18기념재단] 직원 채용 재공고(2.11 화)
  • 등록인
  • 등록일 2025.02.05
  • 조회수 70

자세한 내용은 5.18기념재단 홈페이지(바로가기) 참조


()5·18기념재단 직원 채용 재공고

 

5·18기념재단에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니많은 응모 바랍니다.

2025년 1월 31

5·18기념재단 이사장

󰏅 채용 내용

구분

5·18국제연구원

연구위원

기록진실부

부원

채용기간

2025. 2월 말~

2025. 12. 31.

2025. 2.월 말~

2025. 12. 31.

채용인원

1

1

담당업무

1. 5·18 관련 주제 연구

연구내용 5·18과 이행기 정의, 5·18연구 확산  주제(11월 말 연구 보고서 제출)

2. 5·18국제연구원 사업 자문(학술행사구술기록 해제 및 번역 등및 참여

국제포럼 및 국제연구원 주최 학술행사 기획 자문 및 발표

논문공모 등 공모사업 및 각종 사업 심사

이슈리포트 편집 및 구술기록 해제 및 번역

※ 매월 연구 활동 보고서 제출

1. 5·18민주화운동 진상규명 업무

2. 5·18왜곡폄훼 대응 모니터링 및 시민참여 캠페인 운영

3. 토론회·집담회 개최 등 재단이 정하는 업무

지원자격

5·18국제연구원 운영 규정8(연구위원) 따라 다음 각 호 중 하나 이상에 해당하는 자.

1. 박사학위를 갖고 있으며 5·18 및 민주·인권·평화·자유·정의 등 관련 연구를 한 자로서 3년 이상 해당 분야의 연구경력을 가진 자

2. 석사학위를 갖고 있으며 5·18 및 민주·인권·평화·자유·정의 등 관련 연구를 한 자로서 5년 이상 해당 분야의 연구경력을 가진 자

3. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자고 인정되는 자

1. 5·18민주화운동 및 국가폭력민주주의인권평화시민운동 등 관련 국가 및 지방정부나 그 소관 기관연구소대학단체 등 3년 이상 근무 경력자 또는 3년 이상 해당 분야 연구자

관련분야 근무 경력은 경력증명서에 근무기간(연월일까지 기재)과 담당 업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정

2. 학력 무관

우대조건

 

1. ITQ, 컴퓨터활용능력 등 한글·엑셀 관련 자격증 보유자 (최대 3자격증 당 1)

2. 5·18민주유공자 자녀 (5% 가산)

면접 심사 점수에 가산, 1과 2는 중복 가산 없음.(면접 최대 점수: 105)

근무조건

주 20시간 근무, 4대 보험 가입

주 40시간 근무, 4대 보험 가입

급여

2025년 학술용역인건비단가 기준에 따름.

재단규정 및 최종합격자 경력 사항에 따라 결정

지원자격

(공통)

1. 5·18기념재단 인사규정」 23조 임용 금지자에 해당되지 않는 자

피성년 후견인 및 피한정 후견인

파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간에 있는 자

법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

병역 기피자 또는 군복무 이탈자

전직 중 불미한 소행으로 면직된 자

징계해직의 처분을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

2.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 82(비위면직자등의취업제한)등에 해당되지 않는 자

3. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준)

 

󰏅 시험 방법

  ❍ 5·18국제연구원 연구위원

 

구분

1차 시험 (서류전형)

2차 시험 (면접전형)

평가 방식

심사위원 3명이 응시자의 자격요건 충족 여부 등 적격 여부 판단

심사위원 5명이 응시자를 대상으로 면접

평가 기준

(100

만점)

1차 시험 합격 여부를 가/부로 결정

  • 업무이해도(20)
  • 전문성(20)
  • 답변의 정확성 및 논리성(20)
  • 연구계획(30)
  • 연구업적평가(10)

결정

자격요건 충족 여부 등 적격 여부 판단

70점 이상 득점자 중 상위 득점자로 최종 결정

연구업적평가 기준

 

평가지표1

석사학위 논문

1

박사학위·석박사통합과정 논문

2

평가지표2

(S)SCI, ACHI, SCOPUS급 국제학술지 논문

2

평가지표3

한국연구재단 등재(후보)지 논문단독저서(번역서 포함)

1

평가지표4

공저 및 교신저자 논문

0.5

유의사항

1. 논문은 게재 확인 증명시 점수 반영저서는 ISBN 보유 저서만 점수 반영.

2. 학술회의 발표문용역보고서저널은 미반영.

 ※ 연구실적 인정기간은 2020년 1월 1일부터 공고일 기준으로 하되최근 3년 이내 본인의 출산 경험이 있는 연구자일 경우 공고일 기준 7년 전(2018년 1월 1)부터 인정

3. 연구 업적 평가 점수

 평가지표 1: 석사학위 논문과 박사학위 논문 모두 제출하는 경우 박사학위 논문 점수만 부여다수의 석사 및 박사 논문을 제출하는 경우에도 1편의 논문만을 인정함.

   -  평가지표 2~4: 편 당 점수 부여 (평가지표논문 2평가지표논문 1편 = 5)

  - 연구 경력 평가는 각 평가지표의 점수를 합산하여 산출하며, 10점을 만점으로 함.

 

❍ 기록진실부 부원(5·18진상규명 및 왜곡·폄훼 대응 담당)

 

구분

1차 시험 (서류전형)

2차 시험 (면접전형)

평가 방식

심사위원 3명이 응시자의 자격요건 충족 여부 등 적격 여부 판단

심사위원 5명이 응시자를 대상으로 면접

평가 기준

(100

만점)

1차 시험 합격 여부를 가/부로 결정

  • 업무이해도(30)
  • 전문성(30)
  • 답변의 정확성 및 논리성(30)
  • 연구·근무경력 평가(10)

결정

자격요건 충족 여부 등 적격 여부 판단

70점 이상 득점자 중 상위 득점자로 최종 결정

연구·근무경력 평가 기준

 

연구 실적

석사학위 논문

2

박사·석박사통합과정 학위 논문

3

(S)SCI, ACHI, SCOPUS급 국제학술지 논문

2

한국연구재단 등재(후보)지 논문단독저서(번역서 포함)

2

공저 및 교신저자 논문

0.5

근무 경력

6년 이상

6

5년 이상 ~ 6년 미만

5

4년 이상 ~ 5년 미만

4

3년 이상 ~ 4년 미만

3

유의 사항

1. 논문은 게재 확인 증명시 점수 반영저서는 ISBN 보유 저서만 점수 반영.

2. 학술회의 발표문용역보고서저널은 미반영.

※ 연구실적 인정기간은 2022년 1월 1일부터 공고일 기준으로 하되최근 3년 이내 본인의 출산 경험이 있는 연구자일 경우 공고일 기준 5년전(2020년 1월 1)까지 인정

3. 연구 실적 평가 점수

   -  학위 논문석사학위 논문과 박사학위 논문 모두 제출하는 경우 박사학위 논문 점수만 부여, 다수의 석사 및 박사 논문을 제출하는 경우에도 1편의 논문만을 인정함.

   -   그 외편 당 점수 부여 (국제학술지 논문 2단독저서 1편 = 6)

4. 연구실적과 근무 경력 점수를 합산하여 산출하며최대 점수는 10점으로 함.

 

󰏅 제출서류

 

구분

5·18국제연구원 연구위원

기록진실부 부원

(5·18진상규명 및 왜곡·폄훼 대응 담당)

제출서류

(공통)

1. 이력서

2. 자기소개서

3. 최종학위증명서

4. 경력증명서(해당 시)

5. 각종 자격증(해당 시)

6. 개인정보 제공 이용 동의서

7. 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서

제출

서류

8. 연구수행계획서

9. 최종학위논문 국문 요약서

10. 연구업적 종합표

11. 최종학위논문

8. 직무수행계획서

 

 

 

 

※ 제출서류 중 이력서자기소개서개인정보 제공 이용 동의서부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인은 재단 서식 사용 필수(임의 수정 금지)

 

󰏅 채용일정

❍ 공고기간 : 2025. 1. 31.() ~ 2. 11.() 15:00까지

공고 재단 홈페이지워크넷나라일터 등

❍ 서류 합격자 발표 : 2025. 2. 13.(홈페이지 공고개별 연락

❍ 면접심사 : 2025. 2. 18.()

  ※ 면접 및 채용 일정은 면접 인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.

변경될 경우 재단 홈페이지를 통해 안내 예정

❍ 최종합격자 발표 : 2025. 2. 20.(홈페이지 공고개별 연락

❍ 임용예정일 : 2. 24.()

※ 최종합격자의 임용포기임용 후 퇴직 등의 사정결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

 

󰏅 지원접수

❍ 접수기간 : 2025. 1. 31.() ~ 2. 11.() 15:00까지

        ※ 마감일 15:00시까지 도착 분에 한하여 유효

❍ 제출방법 이메일(hyj0118@518.org)

  ※ 방문·우편접수 불가

  ※ 이메일 접수 후 반드시 전화로 확인해주시기 바랍니다. (아래 문의번호 참조)

❍ 접수처/문의 행정지원실 인사담당자 (062-360-0512)

 

󰏅 최종합격자 제출서류

❍ 주민등록등본초본(병역사항 포함)

❍ 가족관계증명서

 

󰏅 유의사항

❍ 허위기재 또는 기재 착오구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임이며기재 사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

󰏅 붙임

    ❍ 지원서 서식 등

확인

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