자세한 내용은 링크를 참조하시길 바랍니다.

전주교육대학교에서 2026학년도 2학기 및 2027학년도 1학기 개설 교과목을 담당할 강사를 다음과 같이 공개 채용합니다.

 

1. 채용일정

구분	기간(일시)	비고
채용공고	2026. 7. 8.(수) ~ 7. 16.(목)
서류접수	2026. 7. 9.(목) 10:00 ~ 7. 16.(목) 18:00	전주교육대학교 코러스 대외서비스 (https://jnue.korus.kr/)
심사	2026. 7. 17.(금) ~ 7. 24.(금)	면접심사 대상자는 전공에서 개별 통보 ※ 전공별로 심사 일정이 달라질 수 있음
합격자 발표	2026. 8월 중	대상자 개별 통보
임용계약 체결	2026. 8월 중	대상자 개별 통보 *결격사유 등 조회 및 대학인사위원회 심의·의결 후 임용계약 체결
임용	2026. 8. 31.(월)

※ 채용관련 모든 일정은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있음

 

2. 채용분야 및 인원 (16명)

구분	전공 (세부전공)	담당교과목	모집인원	주당 강의시수	추가제출 서류	지원자격내용	채용 시 우대
교과별 세부 채용분야 참조【첨부파일】 - 모집단위별로 지원 - 학부와 대학원 중복 지원 가능하나, 이 경우 강의 시간 총합은 학기별로 각각 6시간 이하(특별한 경우 최대 주당 9시간까지 가능)이며 강의 시간이 중복되지 아니하여야 함

 

3. 지원 자격 : 아래의 조건을 모두 충족하는 사람

○ 「전주교육대학교 강사 임용 규정」 제4조에 해당하는 자

- 박사학위 또는 석사학위 소지자

- 모집대상 전공분야와 전공이 일치하는 자

○ 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따라 다음의 어느 하나에 해당하는 사람

1) 대학졸업자·동등자격자: 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 2년 이상인 경우

2) 전문대학졸업자·동등자격자: 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 3년 이상인 경우

※ 연구실적연수와 교육경력연수의 산출은 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정(대통령령)」, 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시(교육부)」 , 「전주교육대학교 교원신규임용시행세칙」에서 정한 바에 따름

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 「교육공무원법」 제47조에 따라 정년을 초과하지 않은 자

※ 임용 기간 만료일 기준으로 65세 이하인 사람

 

4. 임용 기간 및 임용 사항

○ 임용기간: 임용일로부터 1년(2026. 8. 31. ~ 2027. 8. 30.)

※ 대체 강사인 경우 1년 미만(2026. 8. 31. ~ 2027. 2. 28.)

※ 임용 기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 한 학기만 교과목이 개설되는 등 교과목 미 개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨. 다만, 강의를 담당하지 않는 기간에는 보수를 지급하지 않음

○ 임용사항

1) 신규임용기간을 포함하여 최대 3년까지 재임용 절차 보장

※ 교원 퇴직, 1년 이상 연구년, 파견, 휴직, 보직 등으로 인한 대체 강사는 재임용절차보장대상이 아님

2) 1년 단위로 계약하며, 계약 만료 전에 재임용 심사 진행

3) 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 의함

※ 「전주교육대학교 강사임용규정」 제4장 재임용

4) 임용 이후 대학(학과, 전공) 사정 및 교육과정 개편, 폐강 등의 사유로 인하여 담당과목 및 담당시수가 변경될 수 있음

※ 폐강, 격학기 강좌 편성 등 교육과정 운영상 부득이한 사유로 강의 배정되지 않을 수 있음

5) 강의 담당 시간은 주당 6시간 이내를 원칙으로 하되, 특별하다고 인정하는 경우는 추가로 강의를 배정할 수 있으나, 주당 9시간을 초과할 수 없음 (※대학원 시수 포함)

 

5. 전형절차와 방법

심사구분	심사 내용	심사 방법
1차 전형	기초 심사	제출 서류의 완비 여부(적/부)
	전공 여부 일치 심사 (최종학위논문 또는 연구실적물)	지원자의 전공과 모집대상 전공분야의 일치여부 심사
2차 전형	서류 심사 또는 면접 심사 (둘 중에 하나 선택하여 실시)	1) 서류 심사(50점 배점) - 지원서(10점) - 자기소개서(20점) - 최종학위논문 또는 연구실적물(20점)   2) 면접 심사(50점 배점) - 강사로서의 품행 및 태도(10점) - 학문연구능력 및 학생지도능력(10점) - 교원양성대학교의 강사로서의 적성(10점) - 전공의 이해도(20점)

6. 지원방법

○ 지원방법: 전주교육대학교 코러스 대외서비스(https://jnue.korus.kr/)에 로그인하여 지원 및 서류 업로드(※ 첨부파일 내 “온라인 지원 매뉴얼” 참조)

○ 유의사항

- 코러스 시스템에서 ‘지원완료’ 버튼을 클릭해야 접수처리가 완료되므로 반드시 확인할 것

- 제출기간 내 서류 제출을 완료하여야 하며, 접수기간 외 추가접수는 받지 않음

- 제출 서류 미비 시 심사에서 제외하며, 서류 미비 여부에 대한 별도 통보 없음

※ 인터넷 전산장애가 발생할 수 있으므로 사전에 입력하고 오류 발생 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. 본인 오류 미확인으로 인한 불이익은 본교가 책임지지 않습니다.

 

7. 제출 서류

○ 강사 임용 지원서(온라인 작성) 1부

- 지원서 작성 시 학력 및 경력사항의 내용(기간, 직위 등)은 증빙서류와 일치하여야 함

○ 학력증명서(학사, 석사, 박사) 1부

- 학사, 석사, 박사 학위증명서 사본(PDF)는 한 파일로 파일첨부 탭에 업로드

※ 단, 외국박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국박사학위 신고필증 사본 1부

※ 한국연구재단의 외국박사학위신고 등록필증 발급 폐지에 따라 신고필증 사본이 없는 경우에는 한국연구재단 시스템의 신고내역 캡쳐본 등 증빙서류 제출

○ 경력증명서 1부

- 경력증명서(PDF)는 한 파일로 파일첨부 탭에 업로드

○ 자기소개서 1부

- 자기소개서(PDF)는 서명 후 스캔하여 파일첨부 탭에 업로드

○ 타 기관 재직 시 겸직동의서 1부 (채용 후 제출)

○ 최종 학위논문 또는 연구실적물 (해당자에 한함, 둘 중 하나만 제출)

※ 연구실적물: 공고일 현재 최근 5년 이내의 모집대상 전공분야와 일치하는 200%이상의 학술연구재단등재지(등재후보지 포함) 이상의 실적이어야 하며, 예·체능계의 실적물은 관련기관의 증명을 받아야 하고 실적률 환산방법은 본교 교원신규임용시행세칙 “별표 서식 1호”에 따름

연구실적은 지원서 주요 연구실적란에 제목, 학술지/출판사, 게재확정일자, 저자 수, 참여형태를 순서대로 기재하고, 외국어로 된 연구실적물은 국문요약 첨부

- 최종 학위논문 또는 연구실적 증빙자료는 파일첨부 탭에 업로드

 

8. 보수: 「전주교육대학교 강사료지급규정」에 따름

 

9. 유의 사항

가. 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원하고자 하는 채용분야의 강의교과목, 지원자격 등을 반드시 확인 바람

나. 지원서의 기재 착오·누락으로 인한 불이익에 대하여는 지원자에게 책임이 있음

다. 최종합격자로 결정된 후 또는 강사로 임용된 후에도 지원 시 제출한 서류가 사실과 다를 경우 불합격 처리 또는 임용을 취소함

라. 신원조회 및 성범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결과 이상이 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

마. 본 일정은 향후 불가피한 사정으로 인하여 변경될 수 있음

바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 우리대학 강사 임용 관련 규정에 따르며 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

사. 기타 자세한 사항은 본교 강사 임용 공고에서 반드시 확인하시고 문의사항이 있을 시 본교 교무처(063-281-7013) 및 해당 학과사무실(아래 표 참조)로 연락 바랍니다.

순번	교과	학과 연락처	순번	교과	학과 연락처
1	윤리교육과	063-281-7120	5	실과교육과	063-281-7153
2	국어교육과	063-281-7126	6	음악교육과	063-281-7160
3	사회교육과	063-281-7133	7	초등교육과	063-281-7181
4	과학교육과	063-281-7146	8	영어교육과	063-281-7191

 

 

 

2026년 7월 8일

 

 

전주교육대학교총장