한국학 소식
한국학 관련 최신 동향, 뉴스, 공지사항 등을 볼 수 있습니다.
| |
2025학년도 2학기 광주교육대학교 교수 초빙 공고 | |
| |
Ⅰ | 초빙분야 및 인원 |
학과 | 초빙분야 | 채용인원 | 비고 |
미술교육과 | 도예 | 1명 | |
윤리교육과 | 도덕과교육 | 1명 | 동양윤리 강의 가능자 우대 |
음악교육과 | 국악 또는 국악교육 | 1명 | AI‧융복합 지도 가능자 우대 |
교육학과 | 교육행정 (교직실무 강의 가능자) | 1명 | |
※ 특정대학 학사학위 소지자 채용 제한에 관한 사항 : 「교육공무원임용령」 제4조의 3, 「광주교육대학교 전임교원임용규정」 제4조에 의거 특정대학의 학사학위 소지자는 채용이 제한될 수 있음
Ⅱ | 지원자격 |
❍ 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조의 조교수 이상의 자격을 갖춘 자
❍ 「국가공무원법」 제33조 및 「교육공무원법」 제10조의4의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
❍ 지원서 접수 마감일 현재 초빙분야 박사학위 소지자
❍ 원서접수 마감일 기준 지원자가 제출(심사 요청)한 최근 4년간(2021.6.27.~2025.6.26.) 초빙분야와 관련된 연구물 발표실적(논문, 실기)으로 260% 이상 제출이 가능한 자
- (미술교육과, 음악교육과) 단독 연구논문 또는 단독 실기발표 실적만 인정
- (윤리교육과, 교육학과) 단독 연구논문이 없을 경우 충당할 수 있는 여러편 연구논문 내용인정 가능(공동논문의 경우 제1저자 또는 교신저자로 참여한 논문에 한함)
※ 세부내용은 첨부된 초빙분야별 심사기준(연구내용심사) 및「광주교육대학교 교원업적평가 및 성과급적연봉제 운영지침」[별지1] 업적평가 기준 2. 연구 영역 평가 배점(인정률)을 적용 ① 논문실적 평가 배점(인정률) ⑦ 음악 실기 업적 평가 기준 ⑧ 미술 실기 업적 평가 기준
Ⅲ | 지원서 접수 |
❍ 공고기간: 2025. 6. 10.(화) ~ 6. 26.(목) <17일간>
❍ 인터넷 접수(입력)기간 : 2025. 6. 20.(금) 09:00 〜 2025. 6. 26.(목) 18:00, <7일간>
- 접수사이트 : 광주교육대학교 KORUS 대외서비스(https://gnue.korus.kr)
- 실기 증빙자료 제출(우편) 주소 : (61204) 광주광역시 북구 필문대로 55(풍향동, 광주교육대학교) 미래교육혁신관 4층 교무처(교무팀) 교수공채담당자(전화 : (062)520-4022))
Ⅳ | 제출서류 |
제출서류 목록 | 비 고 |
전임교원 신규 채용 지원서 및 연구실적자료[서식1], [서식2] 1부 | 서명 후 한글파일 제출 |
2. 연구실적 목록[서식3] 1부 ※ 연구실적물(논문, 저서, 연구보고서, 실기실적)은 최근 4년간 실적(2021.6.27.~2025.6.26.)에 한함 | 엑셀파일 제출 |
3. 교육 및 연구활동 경력 목록[서식4] 1부 | 엑셀파일 제출 |
4. 학력 및 성적증명서 1부 ※ 외국학위 소지자는 학위기 사본 및 한국연구재단 발행 외국박사학위신고필증 첨부 ※ 성적증명서가 없는 대학(원)일 경우 실제 수학기간을 확인할 수 있는 증빙서류를 반드시 제출 | PDF파일 제출 |
5. 경력증명서 원본 각 1부 ※ [서식4]에 기재된 모든 경력 대상, 증빙서류가 없는 경력은 미인정 ※ 경력(재직)증명서에는 근무부서, 담당업무, 근무기간, 정규직여부, 상근여부, 유급여부 등 가능한 모든 사항 명시 | PDF파일 제출 |
6. 연구실적물(논문, 저서, 연구보고서, 실기) 각 1부 - 학위논문(석사, 박사) 각 1부 - [서식3] 연구실적 목록에 기재된 모든 연구실적물 각 1부 ※ 파일형식으로 제출할 수 없는 증징자료(저서, 실기실적 등)는 접수기한 내 방문 및 우편 접수 가능 ※ 미술교육과 지원자는 실기 업적의 경우 증빙서 도록(팸플릿), 현장 사진(개인전에 한함), 전시 확인서* 각 1부 필수 제출(3가지 증빙자료 모두 제출해야 인정) * 전시확인서는 공인된 인증기관(대사관, 문화원, 학·협회, 연맹, 지부, 전시장, 연주홀 등)에서 발급 ※ 음악교육과 지원자는 연구실적물 중 연주실적인 경우, 연주실황 영상자료(MP4 또는 MOV 형식으로 USB 제출), 연주회 팸플릿(원본), 공연(대관)확인서* 각1부 필수 제출(3가지 증빙자료 모두 제출해야 인정) * 공연(대관)확인서는 공인된 인증기관(대사관, 문화원, 학·협회, 연맹, 지부, 전시장, 연주홀 등)에서 발급 | PDF파일 제출, (미술교육과) 도록(팸플릿), 현장사진(개인전에 한함), 전시확인서 실물 제출, (음악교육과) USB 메모리(연주실황), 연주회 팸플릿, 공연(대관) 확인서 실물 제출 |
❍ 참고사항
▸ 모든 지원자는 채용절차 진행 중 광주교육대학교의 요청이 있을 시 제출서류의 원본 제출이 가능하여야 함 ▸ 임용예정자가 외국 국적 소지자이거나 외국경력이 있는 경우 임용 준비 기간(최종합격자 통보일 이후)에 관련 서류*를 제출받을 예정이니 사전에 준비하여 주시기 바랍니다. [관련 서류] 1. 최종합격자가 외국 국적 소지자인 경우 자국 공안 기관이 발행한 범죄기록증명원 2. 최종합격자가 외국경력이 있는 경우 증명 발급 권한이 있는 자가 발행한 경력증명서(근무기간, 정규직 여부, 상근 여부, 유급 여부, 주당 실 근무시간, 시간강사의 경우 주당 강의시수를 반드시 포함) ※ 관련 서류들은 영사 확인 또는 아포스티유 확인을 받은 것이어야 함 |
Ⅴ | 지원자 유의사항 |
❍ 연구내용심사 대상 연구물 발표실적은 학위논문을 제외한 초빙분야 관련 논문 또는 실기발표실적으로 지원자가 260% 이상을 직접 지정하여 제출
- (미술교육과, 음악교육과) 국제학술지, 한국연구재단 등재지 또는 후보지에 게재된 단독 논문 또는 단독 실기발표 실적 가능 (260%를 충당할 수 있는 논문과 실기 발표 실적 동시 제출 가능함)
- (윤리교육과, 교육학과) 국제학술지, 한국연구재단 등재지 또는 후보지에 게재된 단독 논문 2편을 우선으로 제출하되, 단독 논문이 없을 경우 260%를 충당할 수 있는 공동논문 제출 가능(제1저자 또는 교신저자로 참여한 논문만 인정)
※ 초빙분야별 심사기준 참고
❍ 연구물 발표실적은 학위논문을 제외한 실적물로 「광주교육대학교 교원업적평가 및 성과급적 연봉제 운영지침」[별지1] 2. 연구 영역 평가에 ①논문 ②저서 ③연구보고서 ⑦음악실기 ⑧미술실기 업적에 한하며 평가배점(인정률)을 적용합니다.
※ 미술실기 증빙서류: 도록(팸플릿), 현장 사진(개인전에 한함), 전시 확인서* 각 1부
* 전시확인서는 공인된 인증기관(대사관, 문화원, 학·협회, 연맹, 지부, 전시장, 연주홀 등)에서 발급
※ 음악실기(연주) 증빙서류: 연주실황 영상자료, 펨플릿(원본) 현장 사진, 공연(대관) 확인서* 각 1부. * 공연(대관)확인서는 공인된 인증기관(대사관, 문화원, 학·협회, 연맹, 지부, 전시장, 연주홀 등)에서 발급
※ 초빙분야별 심사기준 참고
❍ 모든 제출서류는 붙임의 ‘지원서 작성 유의사항 및 코러스 접수 방법’, ‘KORUS 대외 서비스 이용 매뉴얼’, 제출 서식 하단의 작성요령 등을 숙지하여 해당 사항을 정확하게 채용사이트(광주교육대학교 KORUS 대외서비스)에 업로드하고, 허위·착오·누락 등으로 인한 불이익은 응모자의 책임임
❍ 외국어로 작성된 학력·경력증명서 및 연구실적물 등은 지원자 본인이 날인 또는 서명한 한국어 번역문을 제출하여야 함
Ⅵ | 전형방법 |
❍ 1단계 전형【자격심사, 전공적부심사·연구발표실적심사·연구내용심사】
❍ 1단계 전형 합격자 대상 2단계 전형【교수(실기)능력심사·면접심사】
❍「광주교육대학교 전임교원임용규정」 및 「전임교원 공채 시행지침」에 따라 1단계 전형 합격자 및 최종 합격자 선발
Ⅶ | 심사 일정(예정) |
일정 | 기간 | 비고 |
1단계 전형 | 2025.7.21.(월) | |
1단계 합격자 발표 | 2025.7.25.(금) | 본교 홈페이지 공고 |
2단계 전형 | 2025.8.8.(금)~8.11(월) | 교수(실기)능력심사·면접심사 |
합격자 발표 | 2025.8.14.(목) | 본교 홈페이지 공고 |
※ 대학 사정에 따라 전형 일정은 변경될 수 있음
Ⅷ | 기타사항 |
❍ 임용 예정일은 2025. 9. 1.이나 대학 사정에 따라 변경될 수 있음
❍ 지원자격 등 임용조건에 하자가 발견되거나 제출한 서류에 허위사실이 발견되거나 학위논문, 연구실적물 등이 연구윤리에 저촉되었을 경우에는 심사에서 제외되거나 합격 취소 또는 임용 후에도 임용을 취소할 수 있음
❍ 1단계 전형 합격자는 연구실적 논문유사도(카피킬러) 검증 자료를 제출하여야 함(붙임1 참고)
❍ 심사결과 초빙분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음
❍ 최종합격자는「교육공무원임용령」제5조의2에 의거 계약제로 임용하며, 보수는「공무원보수규정」 및 「공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 성과급적연봉제를 적용함
❍ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 「교육공무원법」 등 관련 법령, 「광주교육대학교 전임교원임용규정」, 「전임교원 공채 시행지침」 등 인사 관련 규정에 따르며, 광주교육대학교 지침 문구 해석에 이견이 있을 경우에는 공채관리위원회의 결정에 따름
❍ 기타 자세한 사항은 광주교육대학교 교무처로 문의하시기 바람
- 전화 : (062)520-4022, 주소 : (61204) 광주광역시 북구 필문대로 55(풍향동, 광주교육대학교) 미래교육혁신관 4층 교무처(교무팀)
2025년 6월 10일
광주교육대학교총장
-
이전 글
-
다음 글